在全黨大興調查研究是這次主題教育的重要內容。習近平總書記強調，“調查研究是謀事之基、成事之道”“正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究”。主題教育開展以來，中建一局黨委嚴格落實黨中央、中建集團黨組關于調查研究的各項決策部署，組織動員領導干部垂范在先、躬身實踐，以高質量的調查研究推動主題教育走深走實。 緊扣中心、精準選題，理清思路明晰工作路徑。局黨委制定并印發《中建一局黨委大興調查研究專項工作方案》，從調研主題、調研方式、調研對象、調研步驟、保障機制“五個維度”夯實調研工作成效。明確調研聚焦的 20 項重點內容，細化編制調研計劃表、時間表，局領導班子成員每人牽頭1個綜合課題與1個專項課題開展調研，形成“1+1”調研任務，共涉及 21 家子企業、13 個基層聯系點。調研課題有的“切口小、意義大”，如“推進先鋒文化重塑”“以城市運營業務發展培育企業第二增長曲線”；有的“問題實、角度新”，如“強化創新驅動發展能力”“完善三級實體機構基礎設施項目差異化管理體系”；有的“謀劃遠、著眼深”，如“提高人均創效水平”“強化鐵路、水利等業務拓展力度”，但均以局年度重點任務、改革發展實際為圓心，以調查研究推動各項年度重點工作全面落實。 深入一線、攻堅破題，貼合實際推動企業發展。局黨委將三級公司建設作為主題教育調查研究工作的重中之重，通過下發《關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育書面調研工作的通知》，收集局屬三級公司書面調研報告19份并進行前期分析研討。在此基礎上，局領導班子成員“身入”基層、“心系”一線，采取“四不兩直”方式開展隨機調研、蹲點調研、解剖麻雀式調研，深入11個區域的15家子企業、28家局屬三級單位及項目現場開展實地調研19場，多層次、多方位、多渠道了解情況，協同子企業找癥結、解困惑、破難題，助力局屬三級公司建設成為一局服務國家戰略、贏得市場競爭、突破規模瓶頸、打造高素質人才的關鍵支撐。過程中，始終堅持問題導向，將“當下改”與“長久立”結合起來，將調查研究與解決三級公司實際問題結合起來，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。累計在調研一線收集問題需求69個，現場溝通解決47個。 轉化運用、科學答題，結果導向深化調研成效。局黨委根據調研情況，匯編形成調研報告1冊，主要包含調研背景、過程簡介、主要問題、原因分析、對策建議等，并于6月28日組織召開主題教育調研成果交流會，對經過充分研究、比較成熟的調研成果，通過進一步交流研討，及時轉化為具體措施。如推動先鋒文化落地見效的有力舉措、局屬三級公司布設及搭建管控平臺的具體思路、海外業務營銷能力提升的分析方案、重大項目風險防控的有效途徑等。同時，對一些尚未研究透徹的調研成果，通過交流拓展思路，持續完善后再付諸實施，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，切實把調查研究的“問題清單”變成工作實績的“成效清單”，將調研成果與一局各項實際工作緊密結合，引領企業未來5年乃至更長時間的發展。 調查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。中建一局將以主題教育為契機，持續凝聚起大興調查研究的共識和力量，聚焦發展所需、改革所急、基層所盼，不斷提升工作質效并推動建立常態長效機制，扎實推動形成一批行動方案、重點項目、具體政策和改革舉措，馳而不息把調查研究的文章做足做好，為企業高質量發展聚勢賦能。
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