習近平總書記強調，要堅持“當下改”與“長久立”相結合，對主題教育中的好做法好經驗，及時以制度形式固定下來。中建一局黨委在“常”“長”二字上下真功，持續推進建章立制工作，充分發揮制度管根本、管長遠的作用，以“四個堅持”不斷夯實建章立制工作的成果成效。
一、堅持問題導向，精研制度修訂計劃
堅持問題導向，是貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的重要立場觀點方法。局黨委堅持把解決問題與建章立制統籌結合，開展對總部現有、擬建管理制度與管理流程“橫向到邊、豎向到底”的全面梳理。局企業策劃部牽頭協同各系統重點聚焦制度內容是否交圈、制度執行是否有力、制度成效是否明顯等問題，對制度進行“留、廢、改、立”的歸集和分類，將與現行管理流程不匹配的制度、需要進一步細化明確的制度、與其他制度內容重復性較大的制度，納入修訂計劃，為下一步對制度體系的再檢視、再優化、再精簡奠定堅實基礎。目前，累計將57項制度補充列入修訂計劃。
二、堅持聯動共促，凝聚建章立制合力
建章立制，要堅持系統思維、辯證思維、底線思維，體現指導性、針對性、操作性。局總部各部門將流程優化與建章立制工作貫通推進，廣泛開展部門內、跨部門間的專題研討，按照統一標準梳理編制流程圖，結合一局當前管理實際，從體制機制上，有針對性地采取措施，改進工作流程、提高服務質效，建立完善符合實際情況、平衡系統發展、防止業務沖突、有利于推動企業高質量發展的制度體系，推動制度流程管控實現規范化高效化。
三、堅持有序推進，錨定工作質效提升
建章立制，不僅是壓實工作責任的重要做法，也是鞏固工作成效的有力抓手。主題教育期間，一局累計修訂、新增制度20項，如通過印發《黨委巡察工作領導小組議事規則》，進一步提高黨委巡察工作領導小組規范運作和科學決策水平；通過印發《年輕干部赴海外交流任職實施細則》，進一步推動實施“海外高質量發展”戰略，加大海外業務拓展力度；通過印發《科技推廣示范工程管理辦法》，進一步推進新技術、綠色施工技術及智能建造技術推廣應用，促進科技成果的推廣轉化。同時，還通過上線OA系統制度管理模塊，實現了現行有效制度的全部上線與新增、修訂制度的實時更新，有效提高了制度檢索效率與制度流程信息化水平。
四、堅持真抓嚴管，確保機制常態長效
局黨委持續建立健全制度流程管理長效機制，不斷鞏固建章立制成果。各業務系統利用系統會、專題會等形式全面開展制度宣貫工作，將各項制度管理要求一貫到底，全面塑強制度執行。同時，持續開展對制度與流程的運行檢查與優化，對于發現的問題及時糾偏，把落實黨中央要求、滿足企業發展、符合基層期盼三者有機統一，在實踐中持續完善制度建設。 中建一局黨委將以主題教育為契機，持續深化建章立制工作，著力在常抓長治上下足功夫，真正健全完善一批管長遠、固根本的長效機制，并把建章立制同理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改有機貫通、一體推進，切實把主題教育成果轉化為推進企業高質量發展的強大動力。
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