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　　自粘改性瀝青防水卷材分為二類：一類是以膠質蠕變自粘膠涂蓋基材表面并復合隔離材料制造而成的高性能無胎自粘防水卷材。一類是以以聚酯氈為胎體，以合成橡膠和優質重交瀝青為主料，配置成的膠質蠕變自粘膠，涂蓋胎基表面并復合隔離材料制造而成的自粘卷材。該類產品具有極強的粘結性能和自愈性，適應高低溫環境下施工。該類產品耐低溫性能好，是地鐵、隧道和不可動火現場***佳的防水、防潮和密封材料，還適用于管道的防水、防腐工程。　　產品特點　　該產品施工時不用粘結劑，也不須加熱烤至熔化，只須撕去隔離層，即可牢固地粘結在基層上。施工方便且施工速度極快。具有橡膠的彈性，延伸率***，很好地適應基層的變形和開裂。適用于工業與民用建筑的屋面、地下室、室內、市政工程和蓄水池、游泳池以及地鐵隧道防水。還適用于木結構和金屬結構屋面的防水工程。特別適用于不宜動用明火的石油庫、化工廠、紡織廠、糧庫等防水工程。　　注意：不要把非暴露型的卷材用于暴露使用的環境，不要在凍結的基面上鋪貼自粘卷材。自粘卷材的包裝和隔離紙只能在鋪貼前和鋪貼時除去。　　自粘防水卷材的施工工藝　　1.基層清理→涂刷基層處理劑→節點加強處理→定位、彈線→鋪設自粘防水卷材→節點密封→工作面移交；　　具體鋪設卷材時的做法：打開整卷卷材，用一根鋼管插入成筒卷材中心的紙芯筒，然后由兩人各持一端抬至待鋪的起始端，并將卷材向前展出約500mm，由另一人掀剝次部分卷材的隔離紙，并將其卷到已用過的包裝紙芯筒上。將以剝去隔離紙的卷材對準已彈好的基準線輕輕擺鋪，再加以壓實。　　隔離材料的介紹　　自粘防水卷材一般是有兩種離型膜做為隔離材料，一種是PE離型膜，一種是PET離型膜。　　PET離型膜底材是PET，就是在PET薄膜的表面涂上一層硅油，以降低PET薄膜表面的附著力，達到離型的效果。常規厚度從25um至150um。有冷熱撕和光啞面之分，經過防靜電和防劃傷處理，產品具有很好的吸附性和貼合性。PET膜耐溫性很高，耐溫性≥220℃，斷裂延伸率一般在30%左右。　　PE離型膜就是在PE薄膜的表面涂上一層硅油，以降低PE薄膜表面的附著力，達到離型的效果，其耐溫性≤130℃；斷裂延伸率200%；剝離力≤0.25N/25mm；殘余粘著率≥70%。　　兩種隔離膜分析不易揭開膜的影響因素　　***：生產卷材時出料溫度超過了隔離膜的耐受溫度。　　生產時各種產品都有要求的相應的不同的出料溫度，有的廠家生產線沒有降溫設備很難達到要求的出料溫度，只要隔離膜不收縮、不燙壞就生產，這種情況生產的卷材隔離膜也很難起到隔離的作用，同時隔離膜也會出現褶皺嚴重影響產品的外觀。　　第二：生產出來的卷材不能及時的進行冷卻降溫處理。　　卷材從涂油鍋出來以后需要經過幾道冷卻水來進行柔性的降溫過程，可有時冷卻水會比較高，不能及時的對卷材表面進行降溫處理，致使卷材長時間處于較高的溫度中，使得卷材揭不開膜。　　第三：夏季施工時溫度造成的不易揭開。　　夏季由于外界氣溫較高，自粘卷材由于是黑色的極易吸熱，就會在施工時卷材表面溫度能達到60-70℃；而有的工地存放條件較差，若放置于太陽底下卷材就極易因為溫度過高而傾斜；這兩種情況均會致使卷材揭膜很困難。　　自粘防水卷材在生產及施工時出現的問題　　自粘類防水卷材使用的隔離材料主要有兩種，一種是以PE隔離膜為隔離材料的卷材，一種是以PET隔離膜為隔離材料的卷材。這兩種卷材在夏季生產及施工時易出現揭不開膜的現象，嚴重影響生產進度和施工進度。　　自粘卷材在生產時如果揭不開膜，受膠料的出料溫度影響很大。如果溫度超過160℃，PE隔離膜上的硅油會跟自粘膠料中的油份互相溶解，失去了隔離性。那么到了施工工地更不好揭膜了。見圖1揭膜難易程度跟出料溫度的關系圖（縱坐標代表生產時膠料的出料溫度，橫坐標代表揭膜的難易程度，難易程度從0-8作為標識，8代表***難揭，即揭不開。）　　圖1揭膜難易程度跟出料溫度的關系圖　　跟生產線的冷卻水的溫度有關系，冷卻水在生產時起到一個至關重要的作用，如果生產出來的卷材不能及時得到很好的降溫，那么嚴重時會把隔離膜表面燙壞，嚴重影響產品的外觀及質量。見圖2揭膜難易程度跟冷卻水溫度的關系圖（縱坐標代表生產時冷卻水的溫度，橫坐標代表揭膜的難易程度，難易程度從0-6作為標識，6代表***難揭，即揭不開。）　　圖2揭膜難易程度跟冷卻水溫度的關系圖　　卷材冷卻效果是依據產品厚度、生產線速度、設備冷卻狀況、氣候條件或環境溫度而定。如果卷材是在慢冷條件下生產卷材，膠料面層將出現0~0.06mm深度的海浪紋路。如果卷材是在急冷條件下生產卷材，膠料面層將出現表層深0~0.15mm，寬0.05~0.08mm大峽谷。這說明兩種冷卻效果都有問題。所以卷材需要柔性降溫過程，將卷材的溫度控制在收卷前40℃時，揭膜狀態是良好的。　　夏季生產時切記配方不可做的太粘，滿足指標要求即可。因為夏季溫度過高，自粘類卷材的高溫要求在70℃，地表溫度在60-70之間，而卷材是黑色的吸熱指數較高，所以卷材在工地若露天存放時溫度很高，若太粘極易揭不開隔離膜，給施工造成很大的難度。　　配方的原因　　配方中使用的油份過多或是一些廢機油之類的，在生產出的卷材在存放的短時間內就是極易析出，析出的油份會導致卷材粘性下降，另一方面還會跟隔離膜上的硅油起反應，使得隔離性下降，揭不開膜。　　隔離膜的原因　　由于PE隔離膜的耐高溫指數低，所以在涂覆硅油的烘干溫度也不能過高　　如果生產時出料溫度超過了硅油的烘干溫度就會膠料份硅油相容，失去隔離性。　　施工環境的影響　　夏季外界溫度較高，卷材本身吸熱指數較高，如果卷材在工地暴曬在陽光下，卷材表面溫度達到40-50℃左右時就極易揭不開膜，更況施工時有時卷材需要鋪貼在混凝土上，經過暴曬以及混凝土的表面溫度，卷材極易達到50-60℃左右，這個時候如果揭膜更是難上加難。　　夏季生產自粘卷材時要特別關注生產時的出料溫度和冷卻水的溫度，生產出來后把卷材模仿工地情況施工一下，防止在工地出現揭不開膜的現象。　　提示：　　1.夏季生產自粘卷材時出料溫度不可超過160℃。　　2.生產時的冷卻水的溫度不可超過40℃。　　3.生產時自粘卷材要完全沒入水槽中，而不是漂浮于水上面。　　4.配方要做的即硬又粘，而不是即軟又粘。　　5.建議施工工地把卷材放置在陰涼處，盡量不要在中午溫度較高時施工。

一、公司是否適合上市從1991年開始算起的話，中國證券市場搞了27年了，只有3,000多家上市公司。說明，上市還真不是一件容易的事情。 1、行業狀況（1）行業發展空間國家鼓勵的，未來有很大的成長空間的行業適合上市。產能過剩的、污染嚴重的、造假事件頻發的、社會***影響差的上市都非常困難。（2）行業監管狀況有些行業，監管法規、政策不明，業內很多公司普遍從事不是很合規的事項。而只有個別公司合規運行了，就沒有競爭優勢了。這種情況下，整個行業都很難上市。 2、公司狀況（1）競爭優勢公司在行業里面是不是有足夠的競爭優勢，能否在可預見的將來賺取足夠的利潤。能夠賺錢，是國內上市的首要條件。三五千萬上市的企業是少數，上市的平均凈利潤是1億左右。核心是公司是不是在行業里面有足夠的地位。行業空間足夠大的話，前五名、前十名上市都沒問題；行業不大話，估計前三名，甚至只有***名才有機會上市。（2）規范能力公司是否有意愿和能力進行規范。為了上市，意愿一般都還是有一些的，主要是能力問題。 ①資金能力。很多公司賺的錢，都是靠的不規范來的，少交稅、克扣員工五險一金、環保不達標等等。這樣的公司，一規范起來就沒多少利潤了，那就很難上市了。要保證公司，完全按照IPO上市規范的來的話，還能有足夠的利潤空間上市才行。②人員能力。很多公司處于比較偏遠的地區。老板想規范，但是招不到合適的人。光靠中介機構是不行，公司日常業務運營、內控控制，還是要靠企業內部人員進行。二、上市大概成本上市的成本分為這樣幾個部分：稅收成本、規范成本、中介成本、其他成本。 1、稅收成本營改增之后，流轉稅基本上都要規范繳納了，單說企業所得稅。按照IPO上市申報期三年，上市等待期兩年，共五年進行計算。一般公司這期間至少會產生累計2億元的利潤總額，按照15%和25%的企業所得稅率計算分別是3,000萬-5,000萬。這塊成本是要上市之前就要規范繳納的，可以對地方留存的40%申請減免或返還。 2、規范成本（1）五險一金成本。規范起來的話，一般是員工工資的40%左右。（2）其他規范成本。根據公司的實際情況，常見的包括資產重組、土地證、房產證、生產手續、環評手續、融資規范等。這塊成本是要上市之前就要規范繳納的。規范事項，可以找當地金融辦或上市辦統一溝通協調。 3、中介成本一般而言，上市總費用的話，券商2,000萬-5,000萬，會計師200萬-500萬，律師150萬-300萬。其中券商費用主要是承銷費，按照募集資金8%-15%收取；會計師分為基礎費用和加期審計費用（加期，每期50萬左右）。另外，需要說明的，中介機構大部分費用都是上市后收取的，上市之前大概需要支付500萬左右。（地方補貼一般也有這么多錢） 4、其他成本其他信息披露、財經公關、慶功禮品等費用，500萬左右。這些費用，大部分都是上市后支付。三、上市大概時間表 1、總體情況不管是主板還是創業板，申報期都是三年，三年都要規范運營、規范納稅，保持穩定性。申報期***年稅務可以有一定的不規范，但是差異不能太大。主板要求三年連續盈利，創業板雖然說理論上一年盈利就能報，但是實踐中大部分都是2-3年盈利申報的。大部分中型券商要求，***近一年盈利，創業板3,000萬凈利潤、主板5,000萬凈利潤才會申報。大型券商，要求會更高一些。按照目前的審核進度和效率，預計2019年上半年可以消化完畢庫存，屆時達到即報即審，一般IPO項目6個月-1年審核完畢。 2、新三板掛牌企業有一定的規范基礎，但是必定新三板和IPO的規范要求，還存在一定差距。一般而言，在滿足業績要求的情況下2017年聘請IPO中介機構的話，2019年可以申報；規范程度足夠好的企業，2018年或許可以申報。這種情況下，2019年下半年-2020年上半年可以上市。 3、非新三板掛牌企業規范性差一些，現在2016年的所得稅匯算清繳已經完成，無法修改，一般2016年用不了了。這樣的話，企業一般只能2017-2019年作為申報期，2020年底或2021年上市。如果2016年，足夠規范，可以考慮使用2016-2018年作為申報期，2019年申報，2020年上市。四、企業上市前準備上市與否，是好是壞，不取決于上市本身，取決是民營企業本身。正如一把亮劍，放在高手那里可威震江湖，放在普通人手里，還不如菜刀有用。 1、理清戰略企業無論上市是否，都要明確自己的發展方向和目標是什么。讓上市服從于企業的整體戰略，加快企業戰略的實施。同時，通過上市，調整，優化現有的戰略。戰略清晰，企業就會保持主業持續的增長，增加企業的價值，提高企業的股價。如果你認為一家企業的戰略不明晰，你敢買這家企業的股票嗎?上市就像給企業家一輛車，如果企業家清楚地知道他去哪里，我們就敢做他的車，同他一道發展。如果他開起車來找不到路，我們就不要耽誤時間了。 2、建立良好法人治理結構歐美的經驗表明，具有良好法人治理結構的企業，其股價一般會相對提升10-15%.目前民營企業當中，很多還是家族企業。他們在創業時尚能團結一致，同經風雨。然而，企業一旦做大了，家族的矛盾開始凸現。同時，這種家族氛圍讓一些***的人才也不敢參與進來，或者放手大干。員工普遍認為是給老板一家做事，打工心態濃厚。有些企業家在所有權與經營權分離上，還是沒有想清楚。或者說，他們就是不甘心放權。一家要上市的民營企業家問我上市后所有權是否必須和經營權分開，我反問他，如果你自己辛苦工作，每年賺1個億。如果請一位職業經理人，每年賺2個億。你則留出大量時間，思考企業戰略，整合企業資源，陪伴家人旅游。此時，你愿付多少給這位經理人。我想，很多企業家此時一定會很慷慨。問題是，有些企業家會問，我能找到這樣的人嗎? 3、引進人才，共同發財民營企業的創業者，由于成功的經驗讓他們也更加自信，獨斷，無法吸納別人的意見，甚至并不歡迎別人的建議。有的企業家對外人有明顯的不信任感，這種表現讓人才遲早離去。民營企業上市，肯定要招聘大量的人才。然而，如果沒有一個好的機制，用高薪招聘人才容易，用高薪留住人才難。如果沒有新鮮血液注入，或者骨干動蕩不安，企業的經營將存在巨大的風險。有錢的民營企業家，買一部100萬的車子，眼睛都不眨。給一個人才100萬，他寧愿雇10個庸才。對于企業的未來，是人的價值大，還是一筆錢的價值大，孰輕孰重，一目了然。 4、提升自己對有些民營企業家來說，沒錢沒風險，小錢小風險，大錢大風險。民營企業家經營自己的企業數年，十幾年，管企業沒問題。如果再給他5000萬，他就有點手忙腳亂了。如果給他1個億，實際上是害了他。就好像交給一個武藝一般的將軍10萬人馬。企業上市了，規模大了。民營企業家的水平和能力應隨之相應提高。否則，企業發展將受到***。另外，如果自己素質不高，如何吸引人才。自己不變成劉備，諸葛亮是不會來的。5、夯實管理基礎你的企業是否有核心競爭力?是否有未來三年的規劃?是否有產品儲備體系?是否有獨特的資源和能力?是否有健全的管理制度?是否有規范的管理流程?是否有落地的企業文化?是否有基于業績的考核?是否有人力培養機制?是否有嚴格的決策體系?是否有可持續發展的積累?是否有崗位說明書?是否有責權利對等的體制? 如果沒有，先把上市的事放一放。 6、加強風險管理企業上市后，機遇更大了，資源更豐富了，風險隨之而來。就象過去呆在家里，默默無聞，也沒什么風險。上市后，就像一個富人從家里走出來，可能面臨下雨、車禍、搶劫等風險。民營企業如果不能建立內控體系，就會發現辛辛苦苦的利潤可能瞬間化為泡影。如果有些人還認為這是危言聳聽，可以問問已上市的民營企業。縱觀中國股市，有多少好的企業上市前業績驕人，上市后卻紛紛戴上ST的帽子。我們經常聽到海爾和聯想的企業負責人說他們的感覺是戰戰兢兢，如履薄冰。我們也經常聽到有些民營企業家則信心十足，這是好事。但是如果我們經常聽一個人說自己能力很強，沒問題，我們相信這個人，一定會出問題。